成都院党委以“三严三实”要求为干部队伍建设“开处方”

来源: 时间:2015-07-21

近日,成都院党委书记郝元麟在讲“三严三实”专题党课时,要求全院广大党员干部时刻铭记、积极践行“三严三实”,并从三大方面尤其从“敢于担当”方面入手,为领导干部队伍建设“开处方”。

去年底今年初,为适应市场要求转型发展、落实院党委对干部建设要求的需要,该院的组织结构和干部队伍做了重大调整。这次调整采取全员起立、公开竞聘的方式进行,大批优秀干部在竞聘中脱颖而出获得提拔任用。怎么建设好这支队伍?目前该院开展的“三严三实”主题教育给出了答案:一是把“三严三实”作为修身之本,提升个人修养,做到立志、立德、立行;二是把“三严三实”作为为官之道,正确履职用权;三是把“三严三实”作为成事之要,做到敢于担当。

担当精神,是成都院在60多年发展中积淀形成的优秀文化,也是推动该院不断发展壮大的文化力量。在国家重大利益需要时、在与相关方的合作中、在培养和造就员工身上,都表现出这种精神。现在,面对转型发展中的深层次难题,党员干部要知难而进,积极寻找克服困难的具体对策;面对工作中的具体矛盾,要勇于担责负责,努力找到化解矛盾的具体办法。敢于到困难大、矛盾多的地方去解决问题,到工作推不开、情况很复杂的地方去打开局面;面对失误敢于承担责任,从失误中汲取教训,提升能力和修养。

成都院党委认为,“三严三实”抓住了做人从政的根本,切中了干事创业的要害,划定了谋事律己的红线,是新时期党员干部的新标准和新要求,其关键在于贯彻落实。只有全院党员干部认真践行“三严三实”要求,使其成为自觉遵循的价值追求和行为规范,做到心中有责、心中有戒,才能加快实现成都院转型升级和创建国际型工程公司的战略目标。