成都院“青年微课堂”首期讲座成功举办

来源: 时间:2016-09-26

日前,我院“青年微课堂”第一期讲座在成都办公区B520会议室举行。此次活动由科技信息团支部、综合一团总支和综合四团总支联合承办,特别邀请到人力资源部副主任左雷高作为主讲嘉宾。数字工程与信息技术中心主任张志伟、科技质量部副主任冯学敏,院团委书记刘俊及各支部青年员工50余人参加活动。

冯学敏在开篇讲话指出,开展“青年微课堂”活动很有意义,以传道授业解惑为目的,创新了沟通形式;主讲嘉宾与广大青年能够进行面对面进行交流,为青年员工传授经验、答疑解惑、指引发展方向;在院转型发展的关键时期,机遇与挑战并存,为有干劲、有梦想的青年人创造了机会,青年员工应该结合自身优势和企业发展要求,进行合理的职业规划、谋求个人成长。

左雷高主要从青年员工职业生涯规划和实用沟通技能两个方面,与青年员工进行了专题交流。在青年员工职业生涯规划方面,他从理论角度全面介绍了职业生涯规划的原因和方法,介绍了“职业锚”理论,希望青年员工根据自我分析和环境分析逐步确定职业锚,准确定位,找到自己的发展方向。在实用沟通技巧技能方面,左雷高认为职业沟通技能是职业生涯中的一项重要能力,青年员工需注意与领导和同事的沟通方式,克服心理恐惧,带着解决方案主动沟通。

活动现场别开生面的案例演示环节,以鲜明强烈的正反对比演示,充分说明了理解能力和表达能力在沟通协商中的重要性。左雷高在案例分析过程中,着重介绍了“同理心”和“领悟力”在沟通中的积极意义,讲授了互相尊重与换位思考的沟通方式。

在互动交流环节,在座的青年员工纷纷就发展中的困惑与疑虑踊跃提问,各位嘉宾都耐心给出了中肯的建议。左雷高讲述了拓宽视野、更新知识结构、从横向广度和纵向深度方面提升工作能力的经验,他建议各位青年员工多学习、多思考,积极参与职业资格考试,用实力和成果创造职业发展机会。张志伟在提出了建立积极向上、正能量的思维方式的重要性,建议抓住机会与企业整体发展方向相结合,顺势而为;在遇到危机与困难的时候,更要以梦想为指引,坚定必胜的决心。刘俊分享了“用心、用力、用勤”的六字工作哲学,强调青年员工应该清晰自己在企业中的定位,坚持初心与梦想,加强学习和沟通,并且不断自省与总结,实现自我价值和职业发展。冯学敏提到工作的意义不仅是为了生存,更要有所追求;勉励青年员工严格要求自己,积极奋发图强,共同建设成都院光明的未来。

凿井者,起于三寸之坎,以就万仞之深。“青年微课堂”第一课关注青年成长之路,希望青年员工能够在事业初期就结合企业战略建立好职业规划,以此作为指引,贵在勤奋、贵在钻研、贵在有恒,最终实现个人事业和企业发展的共同进步。