落实三个区分 践行四种形态 为公司改革发展提供纪律保障:深入学习公司党风廉政建设和反腐败工作报告

来源: 时间:2017-03-01

      “全面从严治党永远在路上”,党风廉政建设和反腐败工作重在日常,贵在有恒

2017年党风廉政建设和反腐败工作会上,党委副书记、纪委书记刘四平作了题为《聚焦纪律规矩 把握四种形态 为公司改革发展提供坚强纪律保障》的报告,报告中指出,2016年公司党风廉政建设和反腐败工作紧紧围绕“一个中心”、落实“两个责任”、抓好“三个重点”、把握“四种形态”的工作思路,“得益于上级纪委和党委的坚强领导,得益于各级党组织和广大党员干部的共同努力,得益于广大职工群众的支持参与,得益于纪委委员和纪检监察干部的忠诚履职”,取得了一定成效。报告全面总结了2016年度党风廉政建设和反腐败工作:压实压紧了两个责任,形成齐抓共管良好局面;着力开展了廉洁教育,构建拒腐防变思想防线;加强关键领域监督,促进了廉洁风险防控建设;持之以恒整治四风,深入落实了八项规定精神;正确把握“四种形态”,坚持问题导向抓早抓小;加大执纪问责力度,充分发挥了惩治教育功能;切实履行监督责任,确保了权力规范有序运行;深入三转推进改革,加强了执纪监督队伍建设。

  本理则固,本乱则危

在谈到近年反腐倡廉工作体会时,刘四平指出,“管党治党之本在于认清形势、立纪严规,在于强化担当、扎紧笼子,在于思想教育、惩防并举”,我们必须认清新形势新任务,准确把握全面从严治党的要求,目前“不敢腐”的压倒性态势已经形成,但“不能腐”、“不想腐”的体制机制尚未形成,仍须高度重视;必须强化担当压实责任,切实扛起党建“一岗双责”的要求,公司各级领导干部要正确理解“两个责任”的内涵,以身作则、明晰责任,抓住重点、落实担当;必须完善制度扎紧笼子,持续构建预防腐败的体制机制,增强廉洁风险意识,把管业务和管廉洁有机统一起来。只有这样,才有利于推进公司党风廉政建设和反腐败工作,才有利于公司生产经营和改革发展,才有利于公司固本强基促进可持续健康发展。

  逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻

取得的成绩已是昨日的辉煌,面临“二次创业”紧要关头不能“一篙松劲”,开启“新的征程”爬坡过坎更应“咬定青山”。当前,个别支部和党员干部重业务工作轻党建责任现象依然存在,落实“两个责任”、“一岗双责”还不到位,责任制落实存在层层衰减现象;各单位廉洁警示教育不均衡,个别违反中央八项规定精神和法律法规的事件仍有发生;管理流程、定额标准不够科学,制度的笼子还没有完全扎牢,容易产生廉洁风险;部分领导干部思想上畏惧反腐高压,怕担责任,存在“不想为”、“不敢为”思想,干事创业的激情有所消退。

针对以上不足与问题,刘四平提出,2017年公司纪委将紧紧围绕公司提质增效和改革发展,将党风廉政建设和反腐败工作与公司改革发展同步推进。要严肃党内政治生活,夯实“两个责任”主体,强化内部监督和制度执行;要强化党规党纪意识,增强廉洁警示教育针对性,持续构筑“不想腐”思想防线,营造改革发展良好氛围;要驰而不息纠治“四风”,严格贯彻中央八项规定精神,深抓实做,密切关注“四风”问题新动向新表现,绝不能让不正之风反弹回潮;要深入践行“四种形态”监督执纪,注重抓早抓小,认真落实“三个区分”,旗帜鲜明地支持和保护作风正派、大胆改革、创业突出、真抓实干的“好干部”。

  上下同欲催改革,凝心聚气谋发展

二次创业开启全新历史,新的征程呼唤奋发有为。报告的最后,刘四平号召公司全体党员干部职工,要紧紧围绕公司改革发展中心任务,埋头苦干、攻坚克难,不忘初心、继续前进,把党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入,为推动公司改革、打造质量效益型一流工程公司作出新的更大贡献!