中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司 2018年度应届毕业生招聘公告

来源: 时间:2017-12-25

成都院是世界500强中国电建集团特级子企业,资产规模过百亿。业务覆盖能源、水利、水务、城建、市政、交通、环保等全基础设施领域,涵盖规划、勘察、设计、咨询、总承包、投融资、建设运营、技术服务等全产业链。持有工程设计综合甲级、工程勘察综合类甲级、对外承包工程等23项资质证书及发电业务许可证。连续多年稳居“全国勘察设计综合实力百强单位”和工程设计企业TOP60强前列。成都院共获得省部级以上奖励590项,其中国家科技进步奖25项、全国优秀工程勘察与设计奖25项、全国优秀工程咨询成果奖21项、国家优质工程奖1项、国家优秀工程总承包奖3项、全国工程建设项目优秀设计成果奖2项、国家攻关计划优秀成果奖2项、全国企业管理现代化创新成果奖1项,省部级科技进步奖239项,省部级优秀工程勘察与设计奖184项,省部级优秀工程咨询成果奖63项、省部级优质工程奖6项、省部级优秀工程总承包奖6项、詹天佑土木工程奖1项。共有50项重大科技成果被鉴定为国际、国内领先或先进水平。现有职工2200余人,高精尖人才众多,拥有国家勘察设计大师、国家新世纪百千万人才计划、国家监理大师、享受国务院政府特殊津贴专家、全国优秀科技工作者、四川省工程勘察设计大师、四川省突出贡献的优秀专家等,教授级高级工程师405人,并建立了院士工作站、博士后科研工作站和国家西部研究生教育基地等科研基地和平台,为人才的成长提供了广阔的发展空间。现根据工作需要,面向全国公开招聘优秀应届高校毕业生。

一、申请条件

1、境内院校毕业生应能够在2018年6月30日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证。

2、境外院校毕业生应在2017年9月1日至2018年6月30日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够在2018年6月30日前获得学位证书(本科、研究生)及取得国家教育部学历学位认证。

二、招聘录用程序

1、投递简历:

此次校园招聘统一在网上报名申请,请至http://chidi.zhiye.com进行网申, 也可通过手机移动端直接投递简历,扫描下方二维码即可投递,截止时间为2017年1月5日。

2、简历筛选、笔试:按照条件进行简历筛选,对符合岗位要求的人员安排综合能力测评和英语能力测试(部分专业);

3、面试:按专业类别进行小组面试和专业能力面试;

4、录用体检:面试合格者,参加我院统一组织的体检,体检合格者签订就业协议。

5、签订协议:体检合格者,发送offer,拟录用人员准备好签约材料(就业协议书、推荐表原件、成绩单原件等)便于及时签约。

三、联系人:周老师  电话:028-87399456

四、校园招聘专业

序号

招聘专业或方向

所属单位

学历要求

1

人力资源管理

公司总部

本科及以上

2

中文

公司总部

硕士及以上

3

审计

公司总部

硕士及以上

4

法律

公司总部

硕士及以上

5

建筑学

水环境与城建工程分公司

硕士及以上

6

水利水电工程

勘测设计分公司

本科及以上

7

计算机

数字工程分公司

硕士及以上

8

给排水设计

基础设施分公司

硕士及以上

9

土木建筑

西藏工程公司

本科及以上

10

电力系统自动化

西藏工程公司

本科及以上

11

交通(路桥)

西藏工程公司

本科及以上

五、社会招聘专业及要求

(一)西藏工程公司

序号

招聘专业或方向

岗位要求

1

总经理工作部
党群工作部
主任

1、8年以上工作经历;3年以上相关工作经历;2年以上下一级工作经历;45岁以下。
2、大学本科及以上学历,高级职称或具备相应职业(执业)资格者优先;
3、具有较强组织、沟通、协调、团队建设能力;
4、中共党员;
5、工作责任感强,身体健康,能长期在藏工作。

2

总经理工作部
党群工作部副主任

1、5年以上工作经历;2年以上相关工作经历;45岁以下。
2、大学本科及以上学历,中级职称或具备相应职业(执业)资格者优先;
3、具有较强组织、沟通、协调、团队建设能力;
4、中共党员;
5、工作责任感强,身体健康,能长期在藏工作。

3

综合主管

1、5年以上工作经历;2年以上相关工作经历;40岁以下。
2、大学本科及以上学历,中级职称或具备相应职业(执业)资格;
3、具有良好组织、沟通、协调能力;
4、熟悉计算机办公管理软件;
5、工作责任感强,身体健康,能长期在藏工作。

4

人力资源主管
党群主管

1、5年以上工作经历;2年以上相关工作经历;40岁以下。
2、大学本科及以上学历,中级职称或具备相应职业(执业)资格者优先;
3、精通人力资源管理基础理论,熟悉相关专业基本知识;熟悉计算机办公管理软件;
4、具有良好组织、沟通、协调能力、文字表达能力;
5、工作责任感强,身体健康,能长期在藏工作。
6、中共党员;

5

计划经营部
部门主任

1、8年以上工作经历;3年以上相关工作经历;2年以上下一级工作经历; 45岁以下。
2、大学本科及以上学历,高级职称或具备相应职业(执业)资格者优先;
3、具有较强组织、沟通、协调、团队建设能力;
4、有较强的市场开拓能力、客户服务观念强;
5、工作责任感强,身体健康,能长期在藏工作。

6

计划经营部
部门副主任

1、5年以上工作经历;2年以上相关工作经历;45岁以下。
2、大学本科及以上学历,高级职称或具备相应职业(执业)资格者优先;
3、具有较强组织、沟通、协调、团队建设能力;
4、有较强的市场开拓能力、客户服务观念强;
5、工作责任感强,身体健康,能长期在藏工作。

7

商务经理

1、4年以上工作经历;2年以上相关工作经历;40岁以下。
2、大学本科及以上学历,中级职称或具备相应职业(执业)资格者优先;
3、具有良好的组织、协调能力、公关能力和商务洽谈能力;
4、具有较强的工作主动性、信息敏感性;
5、工作责任感强,身体健康,能长期在藏工作。

8

资质主管

1、4年以上工作经历;2年以上相关工作经历;40岁以下。
2、大学本科及以上学历,中级职称或具备相应职业(执业)资格者优先;
3、精通国家关于资质管理的各项政策、规定;熟悉相关专业知识;熟悉计算机办公管理软件;
4、具有良好的沟通、组织、协调能力;
5、工作责任感强,身体健康,能长期在藏工作。

9

计划、合同主管

1、4年以上工作经历;2年以上相关工作经历;40岁以下。
2、大学本科及以上学历,中级职称或具备相应职业(执业)资格者优先;
3、合同管理、商务洽谈能力较强;具有较强的信息敏感性;
4、具有良好的沟通、组织、协调能力;
5、工作责任感强,身体健康,能长期在藏工作。

10

生产技术部
部门主任

1、8年以上工作经历;3年以上相关工作经历;2年以上下一级工作经历;有项目经理、设总经历者优先;45岁以下。
2、大学本科及以上学历,高级职称,具备相应职业(执业)资格者优先;
3、具有很强的技术把控能力、组织协调能力、学习创新能力、团队建设能力和沟通交际能力;
4、工作责任感强,身体健康,能长期在藏工作。

11

生产技术部
部门副主任

1、5年以上工作经历;2年以上相关工作经历;专业科室副主任经历者优先;45岁以下。
2、大学本科及以上学历,中级职称,具备相应职业(执业)资格者优先;
3、具有很强的技术把控能力、组织协调能力、学习创新能力、团队建设能力和沟通交际能力;
4、工作责任感强,身体健康,能长期在藏工作。

12

专业负责人

1、4年以上工作经历;2年以上相关工作经历;项目专业负责人等经历者优先;40岁以下。
2、大学本科及以上学历,中级职称,具备相应职业(执业)资格者优先;
3、造价、水利水电、水环境、新能源、输变电、市政建筑、交通等专业各1-2人。
4、具有很强的技术把控能力、组织协调能力、学习创新能力和沟通交际能力;
5、工作责任感强,身体健康,能长期在藏工作。

13

财务资金部
部门主任

1、8年以上工作经历,3年以上本行业或相近行业管理经验;2年以上下一级工作经历;45岁以下。
2、财务管理、金融、会计等相关专业大学本科以上学历,具有注册会计师、注册管理会计师、注册内部审计师等执业资格及建造合同财务管理经验者优先;
3、精通财务专业;具有敏锐的市场意识和运作能力;
4、具有较强的沟通交际能力、组织协调能力、学习创新能力和团队建设能力;
5、工作责任感强,身体健康,能长期在藏工作。

14

财务资金部
部门副主任

1、5年以上工作经历,2年以上本行业或相近行业管理经验;45岁以下。
2、财务管理、金融、会计等相关专业大学本科以上学历,具有注册会计师、注册管理会计师、注册内部审计师等执业资格及建造合同财务管理经验者优先;
3、精通财务专业;具有敏锐的市场意识和运作能力;
4、具有较强的沟通交际能力、组织协调能力、学习创新能力和团队建设能力;
5、工作责任感强,身体健康,能长期在藏工作。

15

出纳

1、3年以上相关工作经历;40岁以下。
2、经济类专业大学本科以上学历,中级职称或具备相应职业(执业)资格者优先;
3、熟悉基本的会计制度、经济法规和财务制度;熟练使用财务管理及其他办公软件;
4、具有良好的组织协调能力和沟通交际能力;
6、工作责任感强,身体健康,能长期在藏工作。

16

会计

1、3年以上相关工作经历;40岁以下。
2、经济类专业大学本科以上学历,中级职称或具备相应职业(执业)资格者优先;
3、熟悉基本的会计制度、经济法规和财务制度;熟练使用财务管理及其他办公软件;
4、具有良好的组织协调能力和沟通交际能力;
6、工作责任感强,身体健康,能长期在藏工作。

(二)数字工程分公司

1

   实施项目经理

1、大学本科以上学历,水资源、水工、地质、机电、建筑、土木、安全、造价等工程类专业,地理信息、遥感、测绘等专业,计算机类专业;
2、要求2年以上工程或信息化项目管理经验;
3、熟悉信息化项目各阶段规划、设计、实施方案的编制;
4、有良好的现场组织、调度、协调、沟通能力,抗压能力强,可适应频繁出差;
5、有水利类信息化项目经营者优先。

2

信息系统规划设计
工程师

1、大学本科以上学历,水资源、水工、地质、机电、建筑、土木、安全、造价等工程类专业,地理信息、遥感、测绘等专业,计算机类专业;
2、具有较强的信息系统方案策划、报告编写和沟通能力,较强的经营意识、产品意识、创新意识和学习能力;
3、有良好的团队合作能力,项目组织、调度、协调、沟通能力,抗压能力强,可适应频繁出差;
4、具有工程信息化软件经验优先。熟悉ArcGIS等地理信息软件或BIM类软件优先。

3

系统架构师

1、大学本科及以上学历毕业,计算机类专业;
2、要求5年以上信息系统架构工作经验,有软件开发工作经验,精通数据库设计;
3、有软件产品规划设计经验,拥有良好的方案报告编写能力,精通软件开发工作流程、方法和管理;
4、较强的组织能力和沟通能力,较强的文字、语言表达能力,较强的学习能力。

4

三维图形平台
开发工程师

1、大学本科以上学历,计算机,水工、地质、机电、建筑、土木,地理信息等专业;
2、精通软件开发,有三维图形软件开发经验。熟悉三维设计软件优先;
3、较强的组织能力和沟通能力,较强的文字、语言表达能力,较强的学习能力;
4、有良好的团队合作能力,创新能力和抗压能力。

5

地理信息应用
软件开发工程师

1、大学本科以上学历,地理信息、计算机类专业;
2、具备信息系统开发能力、熟悉Arcgis、SuperMap、Skyline等软件二次开发;
3、较强的组织能力和沟通能力,较强的文字、语言表达能力,较强的学习能力;
4、有良好的团队合作能力,创新能力和抗压能力;
5、有大型管理软件开发经验优先。

6

应用软件开发工程师

1、大学本科以上学历,计算机类专业;
2、精通软件开发,精通数据库;
3、较强的组织能力和沟通能力,较强的文字、语言表达能力,较强的学习能力;
4、有良好的团队合作能力,创新能力和抗压能力;
5、有大型管理软件开发经验优先,熟悉移动App开发优先。

7

数据工程师

1、大学本科以上学历,地理信息、遥感、测绘类专业;
2、熟练掌握ArcGIS、SuperMap等软件;
3、熟悉无人机数据处理制作、倾斜摄影软件处理、平面测图经验者优先;
4、具有BIM类软件使用及开发经验者优。

8

工控系统安全评测实施工程师

1、大学本科以上学历,计算机、自动化、电工类专业;
2、熟悉工控系统安全评测工作内容及流程;
3、熟悉工控系统安全评测相关规范、标准和要求;
4、能熟练使用工控系统安全评测相关的软硬件系统,具备测试脚本及测试用例编写、测试和分析的能力;
5、善于沟通、协调,具有较强的文字、语言表达能力。

(三)水环境与城建工程分公司

1

暖通设计

1、大学本科以上学历,暖通工程类专业
2、工作5年以上
3熟练掌握通风空调设计工作内容,精通相关设计规范及专业知识,了解最新技术发展动态;
4、具有较强的计算机应用能力,能熟练应用一种或以上计算机语言,或能熟练掌握BIM技术者优先;

2

地下空间规划

1、具有6年以上地下空间规划或岩土工程设计工作经历,熟悉现行国家行业规范和规定;
2、具有国家注册资格(结构、岩土)的优先考虑。

3

工程造价

1、本科以上学历,5年工作经验;
2、专业要求工程造价类;
3、注册造价工程师、土建、安装、路桥、水利工程造价优先。

4

生态工程设计

1、硕士以上学历;
2、工作3年以上;
3、要求专业生态学或环境工程。

5

规划、方案

1、硕士以上学历;
2、工作5年以上;
3、要求专业城市规划、环境工程。

6

初设及施工图

1、本科以上学历;
2、工作3年以上;
3、要求专业园林植物、艺术设计。

7

运维人员

1、本科以上学历;
2、工作4年以上;

(四)基础设施分公司

1

桥梁设计

1、 研究生及以上学历;桥梁设计等相关专业。
2、 具有一定的英语口语、阅读等能力;有相关执业资格者优先。
3、具有工程师及以上职称或从事桥梁设计工作经验者优先。
4、 掌握桥梁设计软件的使用方法;熟练使用OFFICE办公软件。
5、具有较强的工作抗压能力和良好的身体素质。

六、我院同时授权前程无忧发布招聘公告。

特此公告。

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中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司人力资源部

二O一七年十二月二十五日