中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司 高端人才社会公开招聘公告

来源: 时间:2017-08-24

 中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司(以下简称“成都院”)是世界500强中国电建集团特级子企业,资产规模过百亿。业务覆盖能源、水利、水务、城建、市政、交通、环保等全基础设施领域,涵盖规划、勘察、设计、咨询、总承包、投融资、建设运营、技术服务等全产业链。持有工程设计综合甲级、工程勘察综合类甲级、对外承包工程等23项资质证书及发电业务许可证。连续多年稳居“全国勘察设计综合实力百强单位”和工程设计企业TOP60强前列。先后获得国家级、省部级奖励540余项,其中国家科技进步奖25项(一等奖2项)、国家级“四优”奖25项、全国优秀工程咨询成果奖21项、全国企业管理现代化创新成果奖1项。

成都院依托雄厚的技术实力和人才优势,坚持战略转型和业务升级,全面拓展水电水利、新能源、交通、建筑、市政与水环境、水务、岩土工程、环境工程、移民工程代建、设备成套、数字工程等业态,产业价值链条不断延伸。

成都院坚持国际优先发展战略,业务范围遍布亚洲、非洲、欧洲、南北美洲、大洋洲等60余个国家或地区,承担格鲁吉亚卡杜里、马其顿科佳水电站、南亚最大污水处理厂达舍尔甘地、越南富叻EPC风电项目、科特迪瓦最大水电站苏布雷勘测设计及机电设备成套任务等百余个国际工程,具有丰富的国际工程勘测设计与总承包经验。

目前,成都院深化改革工作稳步推进,公司将设立资产金融部和财务共享中心以及向各分(子)公司派出财务经理。根据公司发展需要,现公开招聘资产金融部主任1名、资产金融部下设机构融资处融资主管1名、财务共享中心核算主管1名、分(子)公司财务经理3名,具体如下:

一、资产金融部

职位:主任(1名)

资产金融部是成都院资金融通、资金管理、资产产权及效能管理的责任部门,资产金融部主任全面主持该部门工作。

岗位职责:

1)贯彻执行国家的财经法规、金融政策和集团公司融资管理、资金管理、资产管理制度,建立健全成都院融资管理、资金管理、资产产权及效能管理和商业保险管理的相关制度体系,建立健全成都院资金管理信息系统和资金报告体系,并指导监督各分、子公司资金管理、资产产权及效能管理和商业保险等工作;

2)负责成都院(含总部和分、子公司)全面融资工作,负责债务性融资、权益性融资管理、授信及信用评级管理和对外担保管理,负责与商业银行、财务公司、基金公司等金融机构建立并保持良好合作关系,拓展融资渠道,根据资金状况与需求,制订融资计划,实施相应的融资解决方案,有效控制融资成本,为成都院业务发展提供融资支持;

3)负责成都院资金管理工作,包括银行账户管理、资金集中管理、资金预算管理、资金内部调剂管理、外汇资金管理以及资金风险管理,各类保函、银行票据、信用证等中间业务办理等工作,确保资金安全、提高资金使用效率;

4)负责成都院资产产权及效能管理,负责资产证券化、应收账款保理等业务的方案研究和具体实施,负责开展成都院各类存量资产分布、效能情况调查分析,拟定管理方案,盘活存量资产,研究资产增值管理和资本进出的方案。

岗位条件要求:

1、教育背景:

全日制本科及以上学历,或经教育部认证的境外高等院校毕业,金融、投资、经济学、财务管理、会计等相关专业。

2、工作经历:

具有10年以上商业银行、财务公司或基金公司等金融类企业或大型公司资金管理工作经验,且在相应岗位担任主管或分管资金融资工作3年以上;

技术职称/职(执)业资格:具有财经系列高级职称,具有CFA(特许金融分析师)资格者优先。

3、知识技能:

熟悉国家宏观经济运行与金融行业政策,熟悉国际、国内金融市场,对资金市场发展趋势有一定预测能力。具有丰富的金融专业知识,熟悉工程建设投资项目运作流程,熟练掌握融资流程和专项业务知识;具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;具有较强的业务相关行业的信息观察力。

4、其他要求:

年龄45岁以下,具有较强的政治素质和政策水平,坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法、身体健康、精力充沛,党员优先;工作责任感强、具备较强的分析能力和表达能力、具有较强的组织领导、决策判断、经营管理、沟通协调、监督控制以及团队建设能力,具有较强开拓精神和市场竞争意识。工作业绩及个人信用记录良好,在涉及业务范围内,具有一定的资源支持渠道基础。

能力业绩突出者可不受限。

职位:融资主管(1名)

融资处是成都院资产金融部下设机构,融资主管负责融资处的各项管理工作。

岗位职责:

1)负责成都院(总、分/子公司)融资管理具体工作,建立并维护良好的银企关系,拟定融资计划,跟踪项目融资,编制融资方案,组织融资谈判和协调,落实融资资金,办理各项融资业务,负责内部资金调剂管理,为成都院业务发展提供融资支持;

2)负责开展金融服务创新,为成员单位策划整体金融服务方案;根据集团公司有关规定和公司实际,研究制定并落实公司权益性融资方案;

3)负责成都院(总、分/子公司)授信及信用评级管理,负责各类保函、银行票据、信用证等中间业务办理,负责成都院对外担保管理,控制担保风险;

4)负责融资风险管理,根据项目情况密切关注国际国内金融市场变化和国家金融政策动向,定期组织开展融资风险研究,编制有效应对金融风险和财务风险方案。

岗位条件要求:

1、教育背景:

全日制本科及以上学历,或经教育部认证的境外高等院校毕业,金融、投资、经济学、财务管理、会计等相关专业。

2、工作经历:

具有8年以上商业银行、财务公司或基金公司等金融类企业或大型公司资金管理工作经验,且在相应岗位担任主管或分管资金融资工作2年以上;

技术职称/职(执)业资格:具有财经系列中级及以上职称。

3、知识技能:

熟悉国家有关财经法律法规,熟悉国家财经、金融政策法规,熟悉国内、国际金融市场。熟悉货币、金融业务及产品,具有较丰富的资金运作管理经验,工作业绩及个人信用记录良好,在涉及业务范围内,具有一定的资源支持渠道基础。

4、其他要求:

年龄40岁以下,具有较强的政治素质和政策水平,坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法、身体健康、精力充沛,党员优先;工作责任感强、具备较强的分析能力、表达能力和沟通协调能力,具备较强的开拓精神和市场竞争意识。

能力业绩突出者可不受限。

二、财务共享中心

职位:核算主管(1名) 

财务共享中心分设会计核算组和综合组,核算主管负责财务共享中心会计核算组的各项管理工作。

岗位职责:

1)建立健全共享中心会计核算业务的相关管理制度,制定并完善共享中心各类会计核算业务的处理流程,提高规范化、标准化程度;

2)负责共享中心会计核算组的日常运行管理;

3)负责核算组成员实务操作和专业能力的培养;

4)负责和成员企业或其他相关部门进行业务沟通和协调;

5)指导、监督公司及所属单位会计核算业务;

6)协助完成财务、资金管理的相关工作。

岗位条件要求:

1、教育背景:

全日制本科及以上学历,或经教育部认证的境外高等院校毕业,财务管理、会计等相关专业。

2、工作经历:

具有8年以上勘测设计或建筑施工企业会计及相关专业工作经验,主持一个公司或分公司会计核算工作3年以上;

技术职称/职(执)业资格:具有财经系列高级职称,具有注册会计师执业资格者优先。

3、知识技能:

熟悉国家有关财经法律法规,熟悉国家会计政策、熟悉掌握运用企业会计准则;熟悉企业内控制度及会计基础工作规范、会计核算流程,熟练处理各类会计核算业务;熟练运用财务管理软件、财务核算软件以及EXCEL、WORD等应用软件。

4、其他要求:

年龄40岁以下,具有较强的政治素质和政策水平,坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法、身体健康、精力充沛,党员优先;工作责任感强、工作细致严谨,具备较强的分析能力和表达能力,善于沟通、团队意识强,具有良好的组织协调能力和团队建设能力。

能力业绩突出者可不受限。

三、分(子)公司财务部

职位:财务经理(3名)

分(子)公司财务经理在成都院财务部的监督指导下,全面负责分(子)公司财务管理工作。

岗位职责:

1)贯彻执行国家财经法规、集团公司和成都院的财务资金管理等相关制度,制定并完善分公司财务管理相关管理制度和业务流程,并监督实施,建立健全分(子)公司财务内部控制体系,规范财务会计基础工作;

2)负责分(子)公司的会计核算工作,实施会计监督、会计检查,建立完善财务分析报告体系,编制各类财务报告,负责各项财务统计分析工作,及时向本公司领导和上级单位提供财务信息;

3)负责分(子)公司财务预算管理工作,拟定财务预算,开展预算控制和分析预算执行工作,参与预算考核工作;

4)负责分(子)公司资金管理工作,负责资金计划管理,合理调度使用资金,加强资金的内部控制,保障公司资金安全,编制各类资金报告,及时提供资金信息;

5)负责分(子)公司的税务管理工作,按期纳税申报,负责分公司涉税事项的管理和税务风险评估,在总公司统一指导下开展税收筹划工作。

岗位条件要求:

1、教育背景:

全日制本科及以上学历,或经教育部认证的境外高等院校毕业,经济学、财务管理、会计等相关专业。

2、工作经历:

具有8年以上勘测设计或建筑施工企业会计及相关专业工作经验,主持一个公司或分公司财务工作3年以上;

技术职称/职(执)业资格:具有财经系列中级及以上职称,具有注册会计师执业资格者优先。

3、知识技能:

熟悉国家有关财经法律法规,熟悉国家会计政策、熟悉掌握运用企业会计准则;熟悉企业内控制度及会计基础工作规范、会计核算流程,熟练处理各类会计核算业务;熟练运用财务管理软件、财务核算软件以及EXCEL、WORD等应用软件。

4、其他要求:

年龄40岁以下,具有较强的政治素质和政策水平,坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法、身体健康、精力充沛,党员优先;工作责任感强、工作细致严谨,具备较强的分析能力和表达能力,善于沟通、团队意识强、具有良好的组织协调能力。

能力业绩突出者可不受限。

四、招聘程序

1、报名

1)报名方式:请应聘人员登陆中国电建集团成都院官网http://www.chidi.com.cn进入“人力资源--人才招聘”页面,按要求填写应聘相关信息;

2)报名时请一并提交身份证、学历证、学位证、专业技术职称证书及能证明自己经验、能力、业绩的资料扫描件(以上证明材料请打包压缩)作为简历附件上传;

2、资格审查

人力资源部会同用人单位(部门)对报名人员进行资格审查及履历分析,并通知简历审核通过人员到公司进行面试。根据资格审查、面试综合情况,确定录用考察人选。

3、录用

根据面试和考察考核情况、体检通过后按照公司相关规定办理聘用手续。

五、其他注意事项

1、公司不接受上门投递简历及应聘;

2、应聘人员所提供的材料必须真实有效,如有虚假,一经查实即行取消录用资格,对已经录用的,解除劳动合同;

3、本招聘公告2017年9月15日前有效。

人力资源部  

二O一七年八月二十四日