地质处召开2014年团总支工作总结暨青年岗位成才座谈会

来源: 时间:2015-02-03

为总结2014年地质处团青工作,鼓励青年职工岗位成才,同时欢送本次成都院中层干部调整中荣任新岗位的8位地质处同志,地质处于2015年1月5日在B座608会议室召开了地质处2014年团总支工作总结暨青年岗位成才座谈会。

会议特别邀请总经理工作部副主任兼院团委书记何彦锋、科技质量部副主任张勇、人力资源部副主任贺玲、国际部副主任杨敦敏到会指导。地质处张世殊处长、江萍副处长、冯建明党总支书记、石定国副处长、杨静熙副处长、张安川专总等全体处领导和40岁以下在蓉青年职工,共计70余人参加会议。张世殊处长主持本次座谈会。

张世殊处长为本次座谈会致欢迎辞,他代表地质处全体员工感谢到会的相关领导,感谢他们对地质处以及处团青工作的关怀和指导。随后,地质处团总支书记单诗涵用精彩的PPT为大家呈现了2014年地质处团总支活动开展情况以及2015年的工作计划。在院团委、处党总支的正确指导下,地质处团总支2014年开展了丰富多彩的团青活动,有力地支持了地质处各项生产经营工作,团青工作得到了与会的各位领导一致认可。

地质处的青年员工们在座谈中踊跃地表达了自己的观点:其中有同志认为青年员工要吃苦耐劳,不浮躁,踏实干事;也有同志认为人首先要承认自己的不足,去努力战胜它;还有同志积极站起来发言表示青年员工要抬起头做事,要大胆地表现自己的才华。

在热烈的气氛中,院职能部门各级领导也纷纷拿起话筒,向地质处的青年同事们表达了自己对青年成才的看法:科技质量部张勇副主任引用曾国藩 “12字秘诀”来告诫青年员工要重视自身能力的培养与品德的修养;人力资源部贺玲副主任从综合能力方面要求年轻人要自尊、自信,要具备学习、思维的能力以及人际交往、团队合作和组织认知能力;院团委何彦锋书记赞叹地质处青年集体氛围良好,青年员工充满朝气,希望地质处能够组织更多的活动来发掘更多优秀的青年人才;国际部杨敦敏副主任通过讲述自己在工程实践中的成长经历,认为青年员工要在艰苦环境中锻炼成长,并肯定了地质处一些优秀青年员工在国际工程项目中所表现出的能力。

地质处在蓉的处领导们也都针对地质专业的特点,强调了地质青年成才所必须的踏实做人、认真做事的工作作风以及坚持到底、宽广胸怀的品格,还要求青年们一定要热爱专业、不断学习,随时储备知识,积极参与处各项科研工作、论文写作等,发挥自身高学历的优势。

整场会议持续了三个半小时,地质处的青年在热烈的讨论中同各级领导分享了自己成功的喜悦和成长的经验。

张世殊处长对此次会议进行了总结。他指出,长期以来,地质处青年职工怀着对成都院和水电事业的无限热爱,积极投身成都院的地质勘察工作,为成都院和地质处的发展壮大做出了重要贡献,创造了骄人业绩,展示了良好形象。青年职工是地质处事业兴旺发达的活力和希望所在,是干工作、挑重担的生力军和突击队,地质处将一如既往高度重视和支持青年工作,充分信任青年、热情关怀青年、严格要求青年,多为青年搭台子、压担子、铺路子,多为青年提供学习锻炼的机会,更好地担负起引领青年成长成才的重任。我们相信,在院领导及各职能部门指导下,地质处广大青年一定能够继承优良传统,在推动成都院和地质处发展的事业中谱写出更加壮美的青春乐章!

会议在一片热烈的掌声中结束。